8 regras para trabalhar com amigos, de acordo com pessoas que fizeram isso com sucesso

Wayne Tippetts / Shutterstock

Trabalhar com seu melhor amigo, parceiro romântico ou membro da família pode parecer a realização de um sonho. Mas se as coisas derem errado, você pode perder mais do que tempo, dinheiro e sonhos de sucesso; seu relacionamento também pode estar em perigo. Portanto, antes de embarcar em um empreendimento comercial com seu melhor amigo, pode haver algum terreno regras para trabalhar com amigos (e família) você e seu futuro colega de trabalho devem considerar. Embora possa parecer rígido - talvez até absolutamente desnecessário - concordar com um conjunto de diretrizes pode ser a melhor maneira de proteger sua amizade e permitir que sua parceria prospere. (O que leva à regra número um: Mantenha relações comerciais e pessoais separadas. Mas mais sobre isso mais tarde.)

Adiante, verifique as principais regras para alcançando sucesso com seu melhor amigo de cinco duos incríveis que fizeram isso, eles próprios. Compostos por amigos, irmãos e parceiros românticos, esses cofundadores falam sobre como é trabalhar juntos, no escritório e na vida. Desde definir seus objetivos em um objetivo comum, abraçar o conflito e obter todas as legalidades por escrito, eles compartilham o que funciona para eles - e o que não funciona. Se você já pensou em abrir uma loja com alguém de quem você gosta, continue lendo para obter conselhos de especialistas.

Cortesia de Glow Recipe

1. Não se esqueça de que são amigos

“Você precisa estender seu relacionamento para além do escritório e além de apenas vocês dois”, diz Sarah Lee, que é cofundadora da marca de beleza em expansão Receita Glow com a amiga Christine Chang. 'Christine e eu costumamos viajar e jantares ou bebidas junto com nossos maridos. Compartilhamos um escritório e quartos de hotel quando viajamos a trabalho. Nossa amizade se mantém dentro e fora do escritório. Embora sejamos cofundadores da Glow Recipe hoje, fomos amigos por 13 anos. ”



2. Manter Relações Pessoais e Comerciaisips Sseparado

Quando você está fora do horário, vocês são amigos; no trabalho, é tudo negócio. Essa é uma das 'regras' para manter ambos os relacionamentos saudáveis, afirma Alana Hadid e Emily Perlstein, amigas e co-fundadoras da O Detresse. “Tentamos não trazer problemas do trabalho para a nossa amizade e vice-versa”, diz Hadid. '[Quando no trabalho], fale sobre negócios primeiro, e então você pode conversar.'

Cortesia de ‌La Detresse

3. Adapte uma mentalidade de 'opostos atraem'

Embora seja imperativo que vocês dois compartilhem uma visão comum (mais sobre isso mais tarde), trabalhar com alguém que pensa diferente de você pode ser inerentemente benéfico. “Emily e eu trabalhamos juntas antes de começar La Detresse”, diz Hadid. “Éramos estilistas e compradores pessoais. Eu vi como Emily alcançou facilmente o lado dos negócios que eu não estava tão apto a fazer. Ela era o fim do negócio, onde eu só queria desenhar roupas. '

Matthew Malin, cofundador MALIN + GOETZ com seu parceiro, Andrew Goetz, diz que eles dividiram os papéis de maneira semelhante. “Estávamos juntos [em um relacionamento] há 10 anos antes de lançarmos nosso negócio, e era um cenário de 'atração de opostos'”, lembra ele. 'Portanto, dividir e conquistar não é problema para nós, pois ambos temos habilidades e interesses distintos. Eu geralmente gerencio vendas, marketing e desenvolvimento de produtos, e Andrew [gerencia] criativos, produção e nosso grande negócio de amenidades. '

Cortesia de MALIN + GOETZ

4. Abrace o conflito

Ao abrir um negócio com qualquer pessoa, vai ser conflito. E, acima de tudo, Perlstein diz que deve ser divulgado. “Converse sobre as coisas”, ela aconselha. 'O ditado' não vá para a cama com raiva 'é aplicável tanto em uma parceria de negócios quanto em um relacionamento romântico. Se algo está incomodando você, resolva imediatamente. '

Sophie Bakalar, co-proprietária Fábula com seu irmão, Jeremy Canade, apóia essa idéia, explicando que ela e seu irmão discordam o tempo todo e acreditam que isso seja saudável para sua dinâmica. “Temos personalidades bastante yin e yang, que você apenas tem que abraçar e pode realmente ser muito benéfico”, diz Bakalar. 'Com startups, não há tempo para rodeios - você tem que lutar rápido e compensar mais rápido. O importante não é concordar em cada pequena decisão, mas compartilhar a grande visão. '

Melissa Duren Conner, que fez parceria com a amiga e ex-colega de trabalho Jennifer Bett Meyer em Jennifer Bett Communications, acrescenta 'Decidimos melhor para a empresa ao discordar. Isso porque nós confiamos incondicionalmente uns nos outros e respeitamos as opiniões uns dos outros. '

Cortesia de Fable

5. Mantenha as coisas 'legítimas'

Na empolgação de começar um novo negócio com seu melhor amigo, especialmente se houver sucesso instantâneo, pode ser fácil varrer alguns procedimentos para debaixo do tapete. Mas os proprietários de empresas dizem que acordos herméticos irão protegê-lo ambos. “Injete alguma formalidade no relacionamento - por exemplo, contratos, protocolo escrito, etc.”, sugere Bakalar. 'Há uma tendência de ignorar essas etapas quando você tem um relacionamento pessoal, mas estabelecer limites claros desde o início pode ser muito saudável.'

Perlstein concorda. “Tenha tudo por escrito”, ela diz. 'Começar uma empresa é uma jornada, você quer deixar claro que está na mesma página que seu parceiro em termos de funções, responsabilidades e finanças.'

6. Escolha alguém que você possa gastar Muito De tempo com

Aquele amigo ou parente que você só pode tomar em pequenas doses? Provavelmente não é a melhor pessoa para começar um negócio. 'Saiba que as pequenas empresas, muitas vezes, requerem muito sangue, suor e lágrimas, madrugadas e estresse', lembra Hadid. 'Você quer um parceiro, não apenas um amigo.'

“Jen e eu conversamos 24 horas por dia, sete dias por semana ... e falo sério”, diz Conner. 'Sobre o trabalho e nossas vidas pessoais. Portanto, se você está pensando em abrir um negócio com um amigo ou familiar [membro], pergunte-se: 'Essa é uma pessoa com quem [eu] posso conversar o dia todo, todos os dias, e ainda adoro trabalhar com eles?' Se a resposta for 'sim', vá em frente. '

Cortesia de Jennifer Bett Communications

7. A comunicação é essencial

Chang e Lee dizem que, quando a Glow Recipe começou, eles tinham uma espécie de parceria comercial de longa distância. 'Como começamos a crescer rapidamente, tínhamos que viajar para a Coréia com frequência cada vez maior', lembra Chang. 'Devido à diferença de fuso horário e horários agitados, no início nem sempre era fácil encontrar tempo para se comunicar e esclarecer quando um de nós estava na estrada.'

Apesar de desafiadores, eles perceberam a importância da comunicação, que ainda os serve até hoje. 'Tivemos que aprender a ser ágeis e encontrar maneiras rápidas de nos conectar', diz Chang. 'Ainda ligamos e trocamos mensagens de texto constantemente, mesmo quando viajamos e em lados opostos do mundo. Agora estamos acostumados a estar separados enquanto dividimos e conquistamos. ”

De sua jornada pessoal, Lee acrescenta que a dupla aprendeu que ser completamente transparente um com o outro é importante para uma parceria de negócios de sucesso. 'Supervisionamos diferentes aspectos do negócio e estamos em constante comunicação, tanto para as vitórias quanto para as dificuldades ”.

8. A confiança é a chave

Em suma, você devo (deve, deve) escolher um parceiro em quem você confie: pessoalmente, financeiramente, eticamente e além. Na verdade, Bakalar diz que essa é uma das principais razões pelas quais empresas familiares ou familiares podem prosperar. “É um grande benefício trabalhar com alguém com quem você pode ser totalmente honesto e ainda confiar que o relacionamento não será prejudicado”, explica ela. 'As relações de trabalho muitas vezes envolvem ficar na ponta dos pés em torno de questões e burocracia desnecessária, mas se já existe uma relação pessoal inquebrável, você não precisa se preocupar tanto com essas coisas. Além disso, algumas das empresas mais bem-sucedidas e mais antigas do mundo são familiares, então definitivamente pode dar certo. '

'Estar no mercado não é para todos, e entender seus pontos fortes e fracos, e como aqueles ao seu redor podem compensar e [oferecer] suporte, é importante', conclui Malin. 'Compromisso é o nome do jogo em qualquer parceria.'