A campanha #PullUpOrShutUp desafia as marcas a compartilhar seus números negros de empregos corporativos

UOMA Beauty

Na terça-feira, 2 de junho, o Instagram foi inundado com quadrados pretos em branco, uma demonstração virtual de solidariedade ao movimento Black Lives Matter que gerou protestos em todo o mundo na semana passada. Inúmeras marcas usaram #blackouttuesday como uma oportunidade para postar declarações de apoio, levando algumas - como a fundadora e CEO da UOMA Beauty, Sharon Chuter - a questionar quais delas estão realmente cumprindo suas afirmações anti-racistas. E então, para descobrir, ela começou a #PullUpOrShutUp campaign.

'Suas marcas favoritas estão fazendo declarações ousadas de relações públicas sobre seu apoio à comunidade negra', disse o empresário nigeriano em um post no Instagram no dia seguinte. 'Por favor, pergunte a eles quantos empregados negros eles têm em sua organização (SOMENTE escritórios-sede e escritórios satélite) e quantos negros eles têm em funções de liderança.'

De acordo com um relatório do Center for Talent Innovation de 2019, 'Being Black in Corporate America: An Intersectional Exploration,' Homens e mulheres negros representam apenas cerca de 8 por cento da força de trabalho profissional de colarinho branco e 3,2 por cento dos cargos de liderança executiva e sênior.



A nova campanha #PullUpOrShutUp de Chuter desafia os consumidores a boicotar marcas que fizeram declarações recentes sobre seu apoio à comunidade negra por 72 horas, até que seus números de empregos e posições de liderança negros sejam divulgados publicamente.

'Este não é um exercício de nomear e envergonhar, mas simplesmente um apelo para que todas as marcas revejam suas próprias práticas', disse Chuter em um comunicado. 'É fácil dizer que o racismo é problema de outras pessoas, mas é importante neste momento crítico que todos nós vejamos como podemos ter contribuído para este problema e tenhamos a humildade de aceitá-lo e fazer um esforço para mudá-lo. Os negros continuam famintos de oportunidades econômicas. Podemos criar mudanças econômicas de longo prazo para os negros simplesmente responsabilizando as marcas por praticar o que pregam. Muitos nem têm opções em suas gamas de produtos para negros e estamos em 2020! '

Chuter se aprofunda nas estatísticas em um vídeo do Instagram: Donos de negócios negros recebem apenas 2% do financiamento inicial e a mulher negra média recebe apenas US $ 42.000 para expandir seus negócios, contra os US $ 2,2 milhões recebidos por homens brancos, diz ela.

Siga o novo @PullUpForChange Página do Instagram para atualizações sobre a campanha #PullUpOrShutUp.