Por que mudar de carreira aos 30 anos foi a melhor decisão que já tomei

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É um cenário que acontece com muitos: o emprego que você conseguiu após a faculdade - quer você pensasse que estava indo para a carreira dos seus sonhos ou simplesmente em busca de renda - eventualmente perde seu brilho. Talvez você ame trabalhar 60 horas por semana na casa dos 20 anos, mas agora anseia por um equilíbrio entre vida pessoal e profissional ou ficou preso em um beco sem saída. Talvez sua paixão pela indústria tenha desaparecido com o tempo. Em qualquer caso, não é incomum ver pessoas mudando de carreira na casa dos 30 anos. Portanto, se a aproximação de uma nova década o tem questionado seriamente sobre seu próprio caminho, certamente você não está sozinho.

“As idades mais comuns em que as pessoas me procuram para coaching de carreira são as idades que terminam em '9', com idades de 29 e 39 no topo da lista”, diz Rebecca Fraser-Thill, um treinador de carreira e diretor de envolvimento do corpo docente no Bates College Center para trabalho proposital. “Jovens de 29 anos dizem que se sentem pressionados a ter uma determinada aparência de suas vidas aos 30, como se houvesse algum tipo de prazo. Além disso, nos desenvolvemos de forma marcante durante os nossos 20 anos cognitivamente, socialmente e emocionalmente, o que significa que as escolhas que fizemos aos 22 anos de idade podem não se adequar a nós aos 29 ou 30 ”.

Hesitante em mudar por causa da sua idade? Não sinta, diz Fraser-Thill. Ela aponta que 'ser feliz e estabelecido' em seu trabalho aos 30 anos é um mito em uma longa lista de expectativas de trabalho irrealistas. Na verdade, ela acrescenta, nunca é tarde para reconsiderar sua carreira, e o maior erro que as pessoas cometem é esperar muito para dar o salto. 'É melhor fazer a mudança agora - pensativamente, não precipitadamente - e se sentir mais contente e resolvida quando o marco da próxima década em sua vida chegar,' ela argumenta.



À frente, leia as histórias de quatro mulheres que reencaminharam a trajetória de suas vidas profissionais por volta dos 30 anos e mais. Embora assumir o risco possa ser assustador e inevitavelmente exigir muito trabalho árduo, eles provam que é possível fazer uma mudança e encontrar satisfação em seu trabalho, mesmo depois dos 20 anos.

Christina Stembel, 41 || Fundador + CEO da Farmgirl Flowers

Cortesia de Farmgirl Flowers

'Eu sou atualmente o CEO e fundador da Farmgirl Flowers, uma empresa de entrega de flores direto para o consumidor e-comm com sede em San Francisco, Califórnia. Antes de começar Farmgirl, Trabalhei na Universidade de Stanford, mais recentemente como Diretor de Relações com Alunos e Alcance de Campanhas da Faculdade de Direito de Stanford e, antes disso, como Diretor de Catering da universidade. Deixei meu emprego corporativo aos 32 anos para abrir a empresa.

Eu era aquela pessoa (um tanto) chata que tinha várias ideias de negócios por semana para testar com meus amigos. Não me inspirei para abrir uma empresa com uma paixão por uma área específica. Eu estava muito mais motivado pelo objetivo final - escalar um negócio de sucesso que assinalou algumas caixas que eram importantes para mim. A partir daí, trabalhei de trás para frente para descobrir qual seria o negócio.

'Costumo dizer à minha equipe que precisamos administrar nosso negócio como se estivéssemos vendendo papel higiênico, porque os números precisam funcionar exatamente como o papel higiênico. Se formos muito preciosos sobre o produto que vendemos, será muito difícil tomar as decisões certas para o negócio. '

Sem dúvida, sou muito grato por fazer o que faço. Mas mesmo com essa gratidão, meu trabalho agora é muito difícil. Não quero embelezar isso, pois acho que é importante ser honesto para aqueles que podem estar pensando em largar o emprego para começar um negócio. Qualquer um que esteja considerando sair por conta própria precisa entrar com os olhos bem abertos.

[Quando se trata de iniciar um negócio] Eu não acho que “pronto” realmente exista. Quando penso em quando comecei a Farmgirl e na diferença que teria feito começar mais cedo, gostaria de ter feito isso. Estou agora com 41 anos e trabalhar as longas horas que preciso para fazer minha rotina particular funcionar é um desafio. Eu gostaria de ter a resistência (e recursos para overnighters) que eu tinha quando tinha meus 20 anos para que eu pudesse fazer o que estou fazendo agora em meus 30 anos (em vez de 40). Tempo e energia são recursos limitados. Use o que você tem agora para fazer funcionar. Não espere. '

Amy Brueckner, 48 || Chefe de Gabinete em CIRE Travel

Cortesia de Amy Brueckner

'Eu trabalho na indústria de viagens como Chefe de Gabinete da CIRE Travel, uma agência de viagens boutique especializada em viagens corporativas e em grupo para pequenas e médias empresas. Mudei de carreira aos 47 anos.

Imediatamente antes de ir trabalhar para o CIRE, fui consultor, mas antes disso, passei mais de duas décadas a trabalhar no ramo de TV. Trabalhei em várias funções de marketing e vendas na NBC, CBS, Lifetime Television, Turner Broadcasting e A&E. Eu estava baseado em Nova York, Los Angeles, Atlanta e depois voltei para Nova York novamente.

Não foi um ponto de viragem, mas mais uma combinação de fatores [que levaram à minha mudança de carreira]. Casei-me recentemente e meu marido e eu estávamos pensando em nos mudar para um lugar maior (estávamos em um pequeno apartamento em Manhattan). Não podíamos decidir para onde nos mover; uptown, downtown, subúrbios. Ao mesmo tempo, sentia-me esgotado no trabalho; Eu não sentia que estava sendo o meu 'melhor eu'. Com essas duas coisas acontecendo ao mesmo tempo, meu marido e eu percebemos que talvez esta fosse uma oportunidade para uma mudança maior ... como mudar para fora de Nova York. Resumindo a história: vendemos nosso apartamento, guardamos tudo, pedimos demissão e fizemos uma viagem de 14 meses ao redor do mundo. Você só vive uma vez, certo?

'Há uma frase famosa:' Daqui a vinte anos você ficará mais decepcionado com as coisas que não fez do que com as que fez. Portanto, jogue fora as amarras, navegue para longe do porto seguro, pegue os ventos alísios em suas velas. ' E outro de George Addair: 'Tudo o que você quer está do outro lado do medo.' '

Foi uma experiência incrível. E quando voltamos para os Estados Unidos, poderíamos literalmente morar em qualquer lugar que quiséssemos, então nos mudamos para o Maine. Viemos aqui uma vez para um fim de semana prolongado em 2012 e simplesmente amamos imediatamente. Compramos uma casa (com quintal!) E começamos a procurar trabalho. Foi assim que me conectei com o CIRE.

Adoro trabalhar para uma pequena empresa. O trabalho que faço todos os dias tem um impacto imediato. E adoro falar sobre viagens todos os dias. Quer se trate de negócios ou lazer, encorajar os viajantes a entrar nesse mundo grande e vasto, conhecer novas pessoas e experimentar novas culturas, torna-nos humanos melhores e mais compassivos. '

Nidhi Kapur, 31 || Fundador + CEO da Casa da Donzela

Cortesia da Casa da Donzela

“Sou o fundador e CEO da Maiden Home, um novo conceito em móveis personalizados que oferece peças artesanais de alta qualidade dos melhores artesãos americanos. Eu lancei o Maiden Home na primavera de 2017, quando tinha pouco tempo para completar 30 anos e era recém-casado. [Anteriormente] Eu era chefe de desenvolvimento de negócios na Birchbox, onde era responsável por garantir as parcerias estratégicas de maior perfil da empresa com marcas como JetBlue, the Gap e muito mais.

O Maiden Home foi inspirado pela minha própria experiência pessoal na compra de móveis - e por toda a frustração que veio com isso. Eu tinha quase 30 anos, era recém-casado e estava me estabelecendo em minha primeira casa em Nova York. Meu marido e eu estávamos prontos para projetar nossa primeira casa 'real' e preenchê-la com peças com as quais adoraríamos viver por anos.

'Não há realmente nada melhor do que uma avaliação brilhante de um cliente, um e-mail de nossos parceiros sobre o crescimento que proporcionamos aos seus negócios ou um momento para comemorar vitórias com minha equipe.'

Fizemos compras e ficamos imediatamente desapontados. Os designs eram genéricos - parecia que todos tinham o mesmo sofá - os materiais pareciam baratos, tudo era caro e, quando perguntei, os vendedores não sabiam dizer onde ou como os produtos eram feitos. Encontrei-me procurando por uma marca de móveis que me proporcionasse a experiência moderna e transparente com a qual me acostumei e que também proporcionasse um belo design. Não consegui encontrar, então decidi construí-lo, e foi assim que o Maiden Home surgiu.

Embora tenha trazido seus próprios desafios e sacrifícios exclusivos, essa fase da minha carreira me trouxe uma realização que eu não sabia que era possível no trabalho. Eu queria uma carreira que me permitisse a liberdade de definir meus próprios limites de vida profissional e a realização pessoal que faz com que o tempo longe de casa valha a pena.

A fundação do Maiden Home conheceu o meu bar e lancei a empresa no mesmo ano em que o meu filho nasceu. A jornada teve seus desafios, mas funciona para mim e estou feliz por ter tido tempo para escolher conscientemente uma carreira que se encaixa na minha visão pessoal de trabalho e vida. '

Leigh Kellis, 43 || Fundador + Co-proprietário da The Holy Donut

Cortesia de Leigh Kellis

'Sou co-proprietário e fundador do Holy Donut [conhecido por seus donuts de batata recém-feitos, com três locais no Maine]. Comecei o negócio aos 35 anos - agora tenho 43. [Antes de começar o negócio] Eu era um barman em Portland.

Eu estava procurando fazer algo mais criativo do que ser garçom. Eu adorava donuts e não tinha experiência em panificação ou negócios, mas sabia que queria tentar abrir um negócio. Meu chefe, onde eu era bartender, sugeriu que eu abrisse uma loja de donuts com base em meu amor por donuts, sobre o qual eu era muito verbal.

'Eu sou certamente um ótimo exemplo de' pule primeiro e aprenda tudo conforme você avança. ''

Amo estar no ramo de donuts e adoro fazer as pessoas felizes por meio da comida. Adoro ser meu próprio patrão e ajudar no crescimento da empresa. Eu também amo todas as pessoas que entraram em nosso negócio e Amo o quanto cresci como pessoa dirigindo um negócio. Então, sim, eu amo muito a minha carreira atual.

Não tinha experiência em nenhum aspecto do meu negócio, mas tinha uma GRANDE paixão por donuts e a missão do negócio, que é espalhar alegria e boas vibrações por meio de uma guloseima saudável. A loja é um regresso a tempos mais simples e é esse o sentimento que pretendo alcançar com o negócio. Portanto, a missão e a paixão eram maiores do que ter um plano de negócios ou experiência ou investidores perfeitos. 'Faith over Fear' é o lema. '