Prós e contras do romance no local de trabalho, de acordo com especialistas

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Namorar um colega de trabalho geralmente é desencorajado, mas o fato é que os sentimentos podem surgir quando você menos espera. E embora a implicação seja que tudo terminará em desastre, nem sempre é esse o caso (afinal, funcionou para Jim e Pam). Existem alguns definitivos Prós e contras do romance no local de trabalho, o que levanta a questão: os relacionamentos de escritório devem ser evitados a todo custo, ou há uma maneira de fazê-los 'direito'?

Em primeiro lugar, é uma grande generalização dizer que colegas de trabalho nunca devem se casar. Psiquiatra certificado, conselheiro de casais e terapeuta sexual e de casais Dr. Sue Varma (@doctorsuevarma nas redes sociais) aponta que gastamos mais da metade de nossas vidas acordadas no trabalho. Levando tudo em consideração, é realmente surpreendente que, às vezes, o amor no trabalho seja inevitável?

Para isso, Stefani Threadgill, sexóloga, PhD, LMFT e fundadora da The Sex Therapy Institute, pensa que proibir colegas de trabalho de namorar não é realista. 'Em vez de ter uma política que proíbe o romance no local de trabalho, o que só força os casais a escondê-lo, uma alternativa é a empresa abraçar a ideia de que, como seres humanos, prosperamos quando estamos apaixonados, quando nos sentimos conectados e quando compartilhe uma causa ou objetivo comum ', diz ela. A solução, ela acredita, é que mais empresas encorajem a honestidade, adaptem um mantra de 'encontro com responsabilidade' e forneçam terapeutas e outros recursos para ajudar a apoiar relacionamentos saudáveis.



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E para o registro, é possível ter um romance no escritório sem dar errado, mesmo que o resultado final não é um casamento feliz. Alisia Leavitt, CEO e estrategista editorial da Alisia Leavitt Media, namorou um colega de trabalho por dois anos. Embora eles não estejam mais juntos, eles se separaram amigavelmente, e ela não se arrepende (mais sobre isso mais tarde).

À frente, esses três especialistas avaliam os altos e baixos do amor no local de trabalho. Mas antes de acasalar-se com um colega, lembre-se: mesmo que você pise com cuidado, ainda assim estará correndo um risco. 'Se alguém flertar com a ideia de um romance no local de trabalho, uma pergunta a se fazer é se o romance ou o trabalho vale a pena', diz Threadgill. 'Existem outras possibilidades românticas e oportunidades profissionais lá fora; só você pode decidir! '

Prós:

É fácil conhecer alguém organicamente.

O fato é que, se você conhece alguém há algum tempo antes de começar a namorar (seja no seu grupo de amigos ou no cubículo), há uma boa chance de você já ter visto suas verdadeiras cores. “Algumas pessoas acham que encontros tradicionais são artificiais e forçados”, ressalta o Dr. Varma. “Trabalhar lado a lado permite que você avalie muitas qualidades em alguém que, de outra forma, levaria anos para aprender, se estivesse apenas namorando”, observa ela. 'Eles são confiáveis? Um jogador de equipe, honesto, genuíno, trabalhador, persistente, tenaz, estável, apreciado pelos outros? '

Traços positivos no escritório podem se traduzir em um relacionamento.

Para isso, Dr. Varma ressalta que o que torna alguém um ótimo funcionário também pode torná-lo um parceiro maravilhoso. No trabalho, você pode observar como eles lidam com pressão, responsabilidades e colaborações de equipe. Por exemplo, ela diz que oferecer ajuda aos outros (mesmo que eles não recebam o crédito por isso), humildade, paciência e liderança são características que podem beneficiar um relacionamento.

Você provavelmente tem muito em comum.

Claro, se você estiver trabalhando no mesmo setor, há uma boa chance de vocês dois clicarem em alguns níveis diferentes. 'O local de trabalho é um ambiente com pessoas que pensam da mesma forma, se você estiver em um trabalho ou indústria pela qual você é apaixonado, 'diz Threadgill' Nesse contexto, a paixão gera paixão, especialmente para aqueles que são atraídos pela criatividade e / ou inteligência. '

O Dr. Varma acrescenta que você também entenderá os estresses do dia-a-dia e as agendas agitadas uns dos outros, o que é especialmente útil para quem tem empregos de alta pressão.

Contras:

Você tem que estar atento aos colegas de trabalho.

Embora possa parecer que vocês dois estão em seu próprio pequeno universo, você tem que respeitar o fato de que seus colegas de trabalho não podem se envolver em seu romance. 'PDA e flertar publicamente é uma grande falta de nenhum', diz o Dr. Varma. 'Estudos mostram que isso não apenas incomoda seus colegas de trabalho, mas também faz com que as pessoas sintam falta de segurança e confiança no local de trabalho.' Além disso, ela diz, você deve estar atento para não excluir outras pessoas, seja por uma piada interna, uma conversa particular ou uma mesa na sala de descanso.

Outra razão para manter suas conversas privadas fora do relógio é evitar instigar colegas de trabalho intrometidos. Ser o assunto de uma fofoca no escritório pode ser incrivelmente estressante e colocar pressão excessiva em seu relacionamento, diz Leavitt.

Você pode colocar em risco sua reputação profissional (e seu trabalho).

Na pior das hipóteses, um romance no escritório pode prejudicar a reputação do seu local de trabalho e, dependendo da situação (e das políticas da sua empresa), pode até custar seu emprego. Existem muitos fatores em jogo, aqui, e manter a compostura, compartimentar sua vida pessoal e manter sua confiabilidade - não importa o que aconteça - são fundamentais quando se trata de manter o profissionalismo.

Posições de poder podem complicar as coisas.

Agora, você vai querer pensar realmente muito antes de buscar um relacionamento com um subordinado ou supervisor. Saiba que nepotismo, responsabilidade e suposições de abuso de poder (sejam elas verdadeiras ou não) podem complicar as coisas e distorcer a visão de seus colegas de trabalho. Em uma situação como essa, você pode realmente ter que escolher entre seu trabalho e seus sentimentos; apenas certifique-se de que vale a pena desistir de um pelo outro.

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Conselhos dos especialistas:

Considere (e seja claro sobre) suas intenções desde o início.

O Dr. Varma lembra que o local de trabalho não é lugar para um encontro casual. Considere suas intenções e se há uma grande possibilidade de que você e o colega em questão possam ter um relacionamento de longo prazo.

Embora você não tenha que se apressar para o departamento de recursos humanos após o primeiro encontro, deve ser uma prioridade assim que vocês dois decidirem ser exclusivos, uma discussão que você deve ter logo no início. 'Eu entendo o papel do mistério e de deixar as coisas se desenrolarem naturalmente, mas os riscos são muito altos [quando se trata de relacionamentos no local de trabalho] para não ser franco', diz o Dr. Varma. 'Acho que você tem que abordar sua vida romântica com um pouco de praticidade e fazer perguntas como' Aonde isso vai dar? ' é um jogo totalmente justo. '

Estabeleça algumas regras básicas.

Para se proteger, você e seu S.O. deve apresentar uma lista de regras básicas. Dr. Varma sugere cobrir tudo, desde PDA a flertar, até quanto de seu relacionamento você está disposto a compartilhar com seus colegas de escritório.

Proceda com cautela, franqueza e honestidade.

Quando Leavitt e seu (agora ex-namorado) ficaram juntos, eles começaram devagar, então notificaram o departamento de recursos humanos quando a situação ficou séria. 'Eu nunca tinha namorado um colega de trabalho antes e não queria prejudicar meu emprego', lembra ela. 'No entanto, trabalhamos em departamentos diferentes e ocupamos cargos iguais, então eu não estaria violando nenhuma política de RH. Mantivemos as coisas quietas até que oficialmente nos tornamos um casal e então contamos ao RH. Honestamente, todos no trabalho pensaram que formávamos um ótimo casal! '

Segundo o Dr. Varma, eles fizeram isso da maneira certa. “Romances de escritório precisam ser tratados com luvas de pelica”, ela aconselha. - Você não pode ser casual e petulante. Seja esperto, vá com calma, conheça a pessoa; conheça a política da sua empresa. Não se esconda, seja aberto, diga ao seu chefe e colegas de trabalho quando você e seu parceiro tiverem falado e estiverem na mesma página. '

Ela continua: 'Eu acredito fortemente na prevenção: tente fazer isso certo desde o início, sendo cuidadoso e ponderado, independentemente do resultado; [sejam] adultos maduros, respeitosos e atenciosos! '